為有效提升互聯網企業人力資源管理效率，國內HR SaaS領域先行者薪人薪事推出了“互聯網行業人力資源解決方案”，以“SaaS+AI+大數據”為依托，助力互聯網企業實現人力資源管理的數據化、智能化和人性化。
人力資源的數據化是互聯網企業人力資源管理效率提升的第一步。薪人薪事“互聯網行業人力資源解決方案”為企業提供了一體化HR SaaS系統，覆蓋并打通組織管理、招聘管理、員工管理、薪酬考勤、績效管理、培訓管理六大模塊。企業通過在線管理，數據即可有效沉淀，形成數據化的SSC平臺，完整記錄員工成長全數據。
薪人薪事“互聯網行業人力資源解決方案”為互聯網企業提供了靈活的“組織架構配置臺”，管理員可在線調整組織架構，最新的架構信息能實時同步薪人薪事6大模塊和關聯的業務系統，無需繁復操作，也能快速實現業務調整，提升管理的靈活和敏捷性。
與其他行業相比，互聯網企業的員工更為年輕化，更追求個性化和自由的職場體驗。對于互聯網企業而言，若員工體驗欠佳，將會對員工積極性的調動和人才留存造成較大影響，進而影響企業可持續發展。薪人薪事“互聯網行業人力資源解決方案”以員工體驗為中心，實行人性化管理，激發員工活躍性與創意。
薪人薪事“互聯網行業人力資源一體化解決方案”經過了5年的產品和技術沉淀，通過了上千家互聯網行業客戶的實踐驗證。未來，薪人薪事還將繼續深挖互聯網人力資源場景，通過數據化、智能化、一體化解決方案，助力互聯網行業客戶建立企業管理壁壘，把人力資源真正地轉變為企業競爭力。
（美通社,2021年2月19日北京）
