全球衛浴與家裝產品制造商驪住集團（LIXIL）宣布，對公司內經理及以上職別的員工頭銜進行統一簡化。這是驪住精簡其組織架構、向更靈活的企業文化轉型道路上的重要舉措之一。對于在驪住國際（LIXIL International）及驪住集團內各部門擔任全球性職務的管理人員，其職銜將統一簡化為其職能范圍的“領導人”。
此舉與驪住近期剝離非核心業務、合并 LIXIL Group 與 LIXIL Corporation 等精簡其組織架構的轉型措施步調一致。通過一系列的轉型實踐，驪住正致力于打造更加靈活機動、開放包容的企業文化，以更好地為員工賦能并激發其無限潛能，幫助他們將精力更多地聚焦于工作本身。簡化后的職銜于2020年12月1日正式生效。
作為驪住企業轉型道路上的重要一步，“簡化職銜”旨在消除職別壁壘、提升員工靈活度。在簡化職銜的同時，驪住還于今年對集團管理層進行了優化：高級管理層團隊由一位總裁和執行副總裁、高級副總裁兩個級別的高管組成。這一改變也進一步明確了企業最高領導層把握和規劃公司發展方向的重要角色和責任，從而強化對企業的管理。
（美通社,2020年12月4日新加坡）
