11月20日，由北森人才管理研究院、人大商學院聯合主辦、《哈佛商業評論》中文版作為首席合作媒體的「第六屆」未來人才管理論壇暨中國人才管理典范企業頒獎典禮在上海開幕。
大會現場，北森人才管理研究院院長周丹發表了《中國人才管理年度趨勢洞察》，從數字時代HR領域轉型的必要性、創新科技在HR全場景中的應用落地以及人才管理數字化趨勢等方面解讀面向未來的機遇和挑戰。
今年的中國人才管理典范企業評選活動共評出了包括華為、阿里巴巴、平安銀行、京東集團、小米集團、中信銀行、太保集團、碧桂園集團、融創中國、綠城中國、貝殼找房、蒙牛集團、順豐速運等在內的130余家領先企業，在活動現場也為華東地區的獲獎企業代表舉辦了頒獎典禮并頒發獎牌。
HeRo（中國人才管理典范企業獎）自2015年舉辦以來，業已成為中國人才管理領域的權威代表，獲得中國企業家、企業管理者、產業研究者的高度認可。今年HeRo獲獎企業案例與以往相比也更聚焦于數字化轉型賦能、組織效能提升、流程變革創新等方面。
繼上海之后，「第六屆」未來人才管理論壇暨中國人才管理典范企業頒獎典禮還將分別在成都、武漢、深圳、北京四個城市落地舉辦。
（美通社,2020年11月23日北京）
