近日，BOSS直聘研究院院長常濛和有聞記者之家創始人陽淼做客中國經濟之聲《遠見》欄目，共同探討“職場‘寒冬’來了嗎？”以及“企業主與求職者應該如何應對”的問題。近段時間，業內有不少“大型互聯網企業內部已縮減Headcount，且未來有大量裁撤部門、裁員的可能”的傳言。針對這些傳言，BOSS直聘研究院院長常濛表示，階段地周期性調整屬于正常現象，大家無須過多恐慌。從2018年三季度BOSS直聘平臺大數據看，人才需求依然是增長趨勢，同比2017年三季度增長了21%，環比二季度增長了36.5%。
知名媒體人陽淼也表示，目前不能算是職場“寒冬”，但企業更傾向于招募直接能上崗的人才。其中，應屆生、企業中層跳槽人員影響相比較大，此時更需要看清情況再出擊。應屆生需特別注意企業外包類職位，比如基礎研發類、運營類、行政職稱類。（美通社,2018年12月6日北京）
