2018.1.16 星期二
智聯招聘發布2017年中國白領工作滿意度調查報告
智聯招聘近日發布《2017年中國白領工作滿意度調查報告》，統計了1萬2千名參與調查的白領數據，發現2017年白領們對工作的滿意度較低，滿意值僅有2.64（最高值為5）。其中，薪資水平在 RMB8000-10000 區間的白領對工作的滿意度最高。初入職場以及工作時間短于一年的員工則最低。
至于滿意度偏低的原因，主要包括：加班，假期少，沒有升職機會等：
白領們對升職狀況最不滿意，12,000名白領中僅有27.5%在2017年獲得晉升
85%的白領每周都要加班，其中21.3%每周加班時間達到5-10小時
25%的白領一年假期不到5天，而33%的白領在2017年甚至沒有享受到假期
用一個詞概括白領的2017：24%的人“焦慮”，22.1%“窮”
（美通社,2018年1月16日北京）
消息來源：智聯招聘
新聞稿：http://t.cn/RQxiNcs
全球大學調查：中國大學生更擔心就業問題
索迪斯近日公布了《全球大學生活方式調查報告》，調查對象包括來自美國、英國、中國、印度、意大利和西班牙六個國家、三大洲的4000多名學生。調查表明，學生們最想學習的技能是如何緩解壓力（50%），其次是理財（48%）。其中，中國大學生對大學生活的滿意度較高（76%），比較關心社交生活以及日常生活的輕松自在感。在就業問題上，受訪學生清楚畢業后就業方向的僅有半數，中國學生中有2/3的人對自己找工作的能力表示擔憂，此比例高于全球平均水平。（美通社,2018年1月16日上海）
消息來源：索迪斯
新聞稿：http://t.cn/RQxnNhN
2017年你有多少時間在出差？
前程無憂近日發布《2017年度職場出差行程調查》，調查顯示：短期高頻成差旅主流，出差與職業晉升正向關聯。2017年，技術/研發人員以20.45%奪得“年度出差最多人群”稱號，銷售人員以19.89%屈居次席。出差頻率方面，“每月出差一次及以上”的占比最高為40.34%。“健康”、“焦慮感”和“飲食”依次成為“出差黨”最受困擾的三大因素。（美通社,2018年1月16日上海）
消息來源：前程無憂
新聞稿：http://t.cn/RQxlk6R
別人的辦公室！五星級聯合辦公空間入住廣州 IFC
空間產品打造和運營品牌 Bee+ 正式進軍廣州天河 CBD。Bee+ 廣州 IFC 旗艦空間共有四百余個座位，采用智能化的空間管理系統，全線標配智能升降桌，辦公室隔斷全部采用雙層隔音玻璃，提供免費的企業級會議、文印、通信服務。Bee+ 堅持 “Bring life into work” 的產品理念，還在空間公共區域設置獨立電話間、空中 Mugic Bar、Bee Market 自助辦公室超市系統、開放式廚房、午休倉。（美通社,2018年1月15日廣州）
消息來源：Bee+
新聞稿：http://t.cn/RQxYqJc
愛馬仕參加2018年日內瓦國際高級鐘表沙龍
愛馬仕之家 (Maison Hermès) 將于2018年1月15日至19日亮相日內瓦國際高級鐘表沙龍，展示全新腕表。走進展館，迎接參觀者的首先是一個大大的中庭，裝飾以楓木屏風。每款腕表都被陳列在一個玻璃方盒中。現場還有一些小裝置，它們通過活塞和齒輪在中庭中心位置呈現一塊壯觀的巨石。愛馬仕所構建的機器為大家帶來永恒的體驗；一場充滿情感的旅程，它的主題就是 “time, a Hermès object”（時間，愛馬仕之物）。（美通社,2018年1月15日日內瓦）
消息來源：Hermes
新聞稿：http://t.cn/RQJywM8
樂高集團與騰訊達成戰略合作，推出兒童數字體驗系統性解決方案
2018年1月15日，樂高集團與騰訊在北京舉行聯合新聞發布會，宣布雙方達成戰略合作伙伴關系，旨在推出國內業界首個系統性的兒童數字體驗解決方案，針對兒童接觸網絡的方方面面，進行完整的系統性的布局與思考，涵蓋短視頻、游戲、社交、智能玩具等多方面的內容，全方位為兒童數字體驗保駕護航。（美通社,2018年1月16日北京）
消息來源：樂高
新聞稿：http://t.cn/RQxjmeI
蘇寧物流2018服務“造極”
在1月15日蘇寧控股集團2018年度工作規劃與部署會議中，董事長張近東宣布，在原有六大產業基礎上，提升物流和科技產業的戰略地位，形成以易購、物流、金融、科技、置業、文創、體育、投資八大產業板塊協同發展的格局，這是蘇寧為實現2020年目標對智慧零售生態圈的戰略升級。（美通社,2018年1月15日南京）
消息來源：蘇寧物流
新聞稿：http://t.cn/RQxEeI8
完
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整理 I 編輯 I Bao Yang
內容來自 I 美通社網站
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